热烈祝贺浙江大德药业集团有限公司 荣获“金华市绿色低碳工厂”称号

2022-12-016489

何谓“绿色低碳工厂”？

所谓“绿色低碳工厂”是指实现了用地集约化、原料无害化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化的工厂。绿色低碳工厂主导开展各类节能降耗技术改造项目，促使能耗总量、单位产品综合能耗持续降低，生态环境指标持续优化，践行新发展理念，引领经济高质量发展，树立热衷环保公益、履行社会责任的良好企业形象。

十三五期间，为贯彻落实《中国制造2025》、《工业绿色发展规划（2016-2020年）》，加快推进绿色制造，工信部2016年9月发布《工业和信息化部办公厅关于开展绿色制造体系建设的通知》，在全国开展绿色制造体系建设。

绿色制造是解决环境、资源和碳排放问题的重要手段，是实现产业转型升级的重要任务，是实现行业绿色发展的有效途径，同时也是企业主动承担社会责任的必然选择。工厂是绿色制造的主体，开展绿色低碳工厂评价，有助于在行业内树立标杆，引导和规范工厂实施绿色制造。

浙江省绿色低碳工厂要求既保持了与工业和信息化部绿色工厂要求的一致性，同时考虑了浙江省产业特点及浙江省已经出台的有关绿色低碳发展、数字化转型及高质量发展的各项政策。另外，随着碳达峰碳中和纳入生态文明建设整体构架，浙江省绿色低碳工厂评定要求还提出了工厂低碳发展的控制要求，旨在推动浙江省内工厂更好地实现绿色低碳发展，尽早实现碳达峰碳中和。

国家未来对于制造业的发展趋势，要求制造企业往绿色发低碳方向发展，由行业龙头率先创建绿色工厂，从而带动全行业的绿色发展。

创建“绿色低碳工厂”有何意义？

创建“绿色低碳工厂”，企业就要分析和优化能源资源结构，促进企业节能降本，提高效益；同时通过梳理和识别国家、行业、地方法律法规、标准化要求，保障企业合规运营；适应国家产业政策大背景，提升企业对绿色制造的管理水平，实现绿色和可持续发展。

此外，企业获得“绿色低碳工厂”称号还可享受各级政府相应的奖励及绿色信贷、专项资金、税收优惠等政策扶持。

申请“绿色低碳工厂”有哪些条件？

首先是三大管理体系认证，包括质量管理体系、职业健康安全管理体系和环境管理体系。体系标准是企业管理现代化的重要标志，也是创建绿色低碳工厂的必要条件。

还包括能源管理体系认证，能源管理体系就是从体系的全过程出发，遵循系统管理原理，通过实施一套完整的标准、规范，在组织内建立起一个完整有效的、形成文件的能源管理体系，注重建立和实施过程的控制，使组织的活动、过程及其要素不断优化，通过例行节能监测、能源审计、能效对标、内部审核、组织能耗计量与测试、组织能量平衡统计、管理评审、自我评价、节能技改、节能考核等措施，不断提高能源管理体系持续改进的有效性，实现能源管理方针和承诺并达到预期的能源消耗或使用目标。能源管理体系是创建省级绿色工厂的重要指标。

申请“绿色低碳工厂”还需要有碳核查报告和碳足迹报告。碳核查报告可以核算企业年度碳排放情况，摸清家底，了解自身碳排放，结合国家政策、双控指标、碳排指标、碳交易等政策，为企业长远发展规划提供数据支撑。碳足迹报告是核算单一产品全生命周期碳排放，利用 GABi 软件及数据库测算全生命周期，同时碳足迹、碳标签目前多应用于出口产品、或客户对供应商的要求，证明产品的碳排放，应对未来碳税等相关形式。同时碳足迹报告可用于绿色设计产品申报。

社会责任报告&环境信息披露。企业社会责任报告（CSR报告）：指企业将其履行社会责任的理念、战略、方式方法，其经营活动对经济、环境、社会等领域造成的直接和间接影响、取得的成绩及不足等信息，进行系统的梳理和总结，并向利益相关方进行披露的方式。

因此，我公司在绿色发展方面开展的重点工作包括：

1、注重研发实力

研发上，公司建立了化学合成中心、制剂中心、药物检测中心，并与上海大学、浙江大学、中国食品药品检定研究院、中科院上海药物研究所、天津药物研究院、国家上海新药安全评价研究中心、中山大学肿瘤防治中心、上海医药工业研究院等多个单位建立了良好的协作关系，开展了多项课题的临床前药学、药理、新药作用机理、毒理和安全性评价及临床研究，在新型制剂研发、植物提取物标准提升等方面不断探索。公司已申请国内外发明专利82项，获得国家授权专利发明专利44项，授权实用新型专利10项，外观设计专利2项，此外公司还申请国外发明专利，获得授权的有20项。公司目前拥有29个产品批准文号，其中国家新药4个，国家中药保护品种3个，有国家1.1类新药正在开展临床前或临床研究。

2、注重技术人员培养

人才队伍建设上，公司重视科技，以人为本，积极引进专业技术人员，使产品开发、生产、检验、供销等环节都拥有了较强的技术力量。在技术人员中有一批在制药行业工作多年，具有较丰富的理论知识和实践经验的药学学者。

3、节能技改工作

近年来，我企业在能源利用和结构优化方面，做了多方面努力，积极开展节能技改工作。公司在厂房屋顶铺设光伏电站，改造厂区内光伏路灯，大力推广可再生能源的使用。同时不断识别节能改进机会，提高能源使用效率。并开展相关节能技改课题，提出可实施方案，不断优化企业用能结构，降低综合能耗。

此外，公司每年都制定能耗下降考核指标，并将指标分解细化到各个生产车间、生产岗位，同时结合绩效考核促进各车间与员工积极进行节能改造，淘汰落后设备，优化工艺流程，使产品能耗不断下降。

4、环境保护工作

企业一贯以节能、环保为己任，致力于在创造节约型社会中的先锋作用。不仅自觉控制对环境的污染、降低能源消耗，而且重视对绿色技术的投入，通过技术创新引领绿色技术进步方向。通过加强各项管理、规范操作规程、提高员工环保意识和自觉承担节能减排义务等措施，我企业在环保达标、守法的基础上更加重视环境绩效指标的提高和环境安全隐患整治等，环境污染物排放达标率均为100%。

5、绿色办公

公司一直倡导员工绿色办公，日常工作中节约使用资源，减少废弃物的排放，提升回收率。一是控制空调使用温度，夏天不得低于26℃，冬天不得高于20℃；二是减少办公物资消耗，纸张双面打印，硒鼓“摇一摇”行动；三是无纸化办公，员工通过OA软件系统进行办公，在线处理各种文件报批和审核工作；四是白天尽量减少灯具的使用，最大化利用自然光。

公司自建厂以来，一直在产品设计、节能等方面走在行业前列，基于产品类型的特殊性，我司绿色发展方面取得的成就在绿色产品的设计和专利上，截至目前所取得的与绿色发展相关的成果如下：

节水型企业：企业十分重视节水工作，成立了节水工作领导小组并制定了节水办公室会议制度、节水岗位职责等制度，明确了节水具体工作内容，并制定用水计量管理实施办法，为节水工作提供基础保障。厂区内均采用感应式水龙头、节水型小便池等节水器具，并对清洗废水、雨水进行回收利用，进一步提升废水回用率，节约水资源。企业按照GB/T7119的要求开展了节水评价工作，开展了水平衡测试，于2020年被评为浙江省节水型企业。

鲜益母草胶囊工艺创新。自鲜益母草胶囊开始销售以来，公司对鲜益母草榨汁工序及鲜益母草汁浓缩、干燥工序进行了改造升级，改变了鲜益母草的破碎方式、固液分离方式及鲜益母草汁的干燥方式，改进后工艺大大提高了鲜益母草收粉率及合格粉收率，生产环节更加方便操作，收得的鲜益母草粉外观性状有极大改善，进一步符合标准规定要求（标准规定：应为绿色的粉末）。加工方式由喷雾干燥改进为冷冻干燥，产品合格率由60-90％提升至98％，有效降低了物料投入与能源消耗，大大提高企业可再生能源利用率，减少碳排放。

锅炉改造项目。锅炉低氮燃烧改造项目（绿色生产过程）：因浙江省政府在《浙江省打赢蓝天保卫战三年行动计划》（浙政发〔2018〕35号）中要求对现有锅炉实行低氮燃烧改造，确保氮氧化物低于50 mg/m³达标排放。公司在2020年锅炉超低排放节能改造项目中，公司投资20余万元，对现有6吨天然气蒸汽锅炉（锅炉型号：WNS6-1.25-Y.Q（LN））进行了低氮燃烧器改造工程，统一给本集团下属各工厂供应蒸汽。应义乌市政府要求，锅炉必须进行低氮燃烧改造，改造后燃烧排放氮氧化物低于5 mg/m³。同时天然气产蒸汽效率大大提高。项目实施后每年减排氮氧化物0.135吨，同时配套先进的烟气处理系统，排放指标将达到超低排放标准。

虽然经过公司全体人员的努力，我们公司在绿色低碳发展方面取得了一定的成绩，获得了“金华市绿色低碳工厂”的称号。但我们仍须努力，迎合国家的发展战略，在绿色环保方面取得更大的成绩，希望成为浙江省绿色工厂，甚至国家级绿色工厂。

项目部    楼建新